按立以及就职典礼

长老委员会的话~

各位主内肢体:

1. 按立以及就职典礼
2. 教会的管理实施

（帖撒罗尼迦前书5：12-13）“弟兄们，我们劝你们敬重那在你们中间劳苦的人，就是在主里面治理你们、劝戒你们的；又因他们所做的工，用爱心格外尊重他们。你们也要彼此和睦。”

     在2021年10月17日，长老们，执事们以及女执事们被选入教会的长老执事会。我们赞美及感谢神因祂藉著祂子民的选举过程委任了他们。这主日，我们在会众面前见证：1）一个长老的按立典礼以及2）长老执事会成员的就职典礼。

      圣经进一步教导主耶稣基督  “也是教会全体之首”（歌罗西书1：18）。祂委任领袖们来监督教会。所以教会领袖们被会众支持及维护是重要的。“弟兄们，我们劝你们敬重那在你们中间劳苦的人，就是在主里面治理你们、劝戒你们的；又因他们所做的工，用爱心格外尊重他们。你们也要彼此和睦。” （贴撒罗尼迦前书5：12-13）。          

      教会的信仰及实践的唯一最高权威是根据圣经。神的道监督教会，不是人！所以，教会的完美，有圣灵的帮助（参约翰16：13），支撑一定有神的道，基督的心思以及手洁及清心（参诗篇24：4）的神的仆人们（参提摩太后书3：16）。

      使徒保罗在他写给提摩太及提多的书信中与他们分享敬虔的教会管理及领导的重要性。在教义方面，保罗强调教导健全教义的重要性，驳斥及责备假教师以及确保交托给他们的羊群的属灵康乐。

      所以，每个笃信圣经的教会当有强健敬畏神的领导层。教会必须在这个黑暗和邪恶的世界成为神的光的灯塔。教会当成为基督的见证以及当敬虔以及神的圣洁的见证。所以，每个信徒，不只是领袖，有责任及负担为神及祂的荣耀发光。我们当力求圣洁以及顺从基督的形象以及过公义的生活。所以，提防及当心我们的行为，舌头以及动作使我们不会羞辱及给基督的名带来羞耻。

     神的儿女需要团结一致，鼓励，建立，支持及彼此激励爱心及为主的善行。教会是信仰的教义的活生生的榜样。所以领袖们及会众都需要天天 “恐惧战兢，作成你们得救的工夫。” 以及  “。。。。追求公义、信德、仁爱、和平。惟有那愚拙无学问的辩论，总要弃绝，因为知道这等事是起争竞的。然而主的仆人不可争竞，只要温温和和地待众人，善于教导，存心忍耐，用温柔劝戒那抵挡的人；或者神给他们悔改的心，可以明白真道，叫他们这已经被魔鬼任意掳去的，可以醒悟，脱离他的网罗。”（提摩太后书2：22-26）

教会的管理实施：

     本堂欣然接受及实践符合圣经的教义，常被称为基本改革宗信仰，正如在西敏斯特信仰宣言以及大和小要理问答所表明的。同样心思的笃信圣经长老会享受及相信相同教义但是可能有不同个别教会的管理实施。例如：（1）不同时间以及/或日子举行主日崇拜（如教会可能在星期五崇拜，与其在星期天。）（2）崇拜程序（3）主持主的晚岁的频率及不同的星期（4）教会周刊的不同设计（5）常年会友大会的实施。。。这不是详尽的清单。

    所以，一个笃信圣经长老会的堂会的管理实践可能与另一个堂会不同。我们必须明白以及全心全意欣然接受一个当地教会管理实施的所有决定，这是个别教会领导层为他们个别会众所做的决定，是对当地教会最有利的。

会众不当怀疑，批评，论断，埋怨领袖们所做的决定而是支持。如果有任何其他看法或争论，必须接洽领袖去澄清及解决事情。可是，如果决定不更改，以及可能不能达到他们的期望，会众成员必须尊重，服从，遵守以及顺服决定，晓得这些是对教会是最有利。身为教会的一个成员，他/她已经在神面前宣誓要服从教会的领导层。所以记得与守着誓言是重要的。

没有一个当地教会与另一个教会的管理实施完全相同。所以，没有理由将一个教会与另一个教会的实践比较。个别教会的领导当全然负责，向神交账及承担责任。

一同事奉：

    让会众记念领袖们以及祈求神继续为祂的工作及荣耀大大使用他们。愿主在祂的怜悯及恩典中，保守他们以及赐他们来自天上的智慧。愿他们继续以敬畏及战兢来事奉神。愿神的工作不被教会中的不团结，分裂，内部冲突，嫉妒，不确定，假教义及教导所拦阻或搅乱。

最后，为了本堂会能为基督得胜以及为基督及祂的工作作敬虔的见证。请继续同一心思以及在心志团结，以及为一次交托给圣徒的福音的信仰同一身体及心志一齐努力，愿主继续赐福及引导领导层及会众，同心一志，为著祂的目的及荣耀。阿们。

曹同星长老